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人事主辦

 

崗位職責:
1、制定、組織實施公司人力資源戰略,最大限度地開發人力資源;
2、公司各項規章制度的制定及監督實施;
3、負責公司招聘、培訓,滿足各部門用人需求;
4、完善績效考核及薪酬管理。
任職要求:
1、具備人力資源或相關專業本科或以上學歷。
2、有3年以上人事管理經驗,薪酬設計、績效管理、組織結構、崗位職責、培訓招聘方面經驗豐富,熟悉相關法律法規。
3、有獨立籌備組織大型活動、提煉企業文化理念,有良好的溝通協調及協調能力。
4、熟悉證券或期貨等相關行業的人力資源管理工作流程的管理工作經驗的優先。

 

簡歷請發至:[email protected]
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